(Cerrado) Gestión de RRHH en tiendas. Legal, Operacional y compensaciones

Gestión de RRHH en tiendas. Legal, Operacional y compensaciones

Cadena de tiendas rubro calzado,  requiere profesional Ingeniero Civil, Comercial,  o similar con al menos 3 años de experiencia en manejo  y control de RRHH en empresa de cadena de tiendas,  retail, de preferencia.

Deberá gestionar el RRHH de las tiendas, operacionalmente, legal y compensaciones.

Full conocimiento y manejo de la legislación laboral vigente, con aplicaciones a tiendas.

Entre otros:

Gestionar cuenta remuneraciones de tiendas.
Responsable por la estructura y tareas a desarrollar del equipo de tiendas
Definir Plantas de tiendas de acuerdo a presupuesto mensual
Definir calendarios de turnos del personal de tiendas, por días y horas
Gestión y seguimiento de horas  hombres en tiendas
Establecer contrato de personal de tiendas (aspectos legales)
Estructura de comisiones e incentivos de tiendas
Definición de horarios de aperturas y cierres de grandes campañas
Liderar proyecto de capacitación en tiendas
Gestión de ventas de vendedores
Responsable por la operación comercial en tiendas
Medición de tiempos de operación de procesos claves de tiendas
Definir modelo de atención y supervisión del mismo 

Muy buen manejo numérico y computacional. Excel avanzado.

Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Chile.

Favor enviar currículo indicando pretensiones de renta

 

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