(Cerrado) Sub Gerente de Recursos Humanos, empresa de servicios

Importante Empresa del área Servicios, requiere profesional del área de RRHH o Operacional  para asumir el cargo de Sub Gerente de Recursos Humanos, de preferencia Ingeniero Comercial, Civil  o similar de preferencia con Pos Grado, con mínimo cinco años de experiencia .

Del área de RRHH: especialmente en cuanto a la planificación y gestión operacional y gestión general de personas o  bien del área operacional: gestión operacional, control de presupuestos, KPI, etc.

De empresas de servicio y  masivas en RRHH: universidades, bancos, retail, de la salud, etc.

Entre sus funciones:

  • Responsable del control presupuestario y contención de gastos en cuanto a RRHH para toda la empresa. Análisis e interpretación de los diferentes informes numéricos del área.
  • Metas organizacionales de cada una de las áreas que conforman la Empresa.
  • Análisis numérico exhaustivo.
  • Identificación y definición de KPIs. Control de ejecución. Medición y seguimiento de los objetivos definidos.
  • Conocer los requerimientos de cada área, y la negociación con sus responsables.
  • Participación en las negociaciones colectivas con los diferentes sindicatos.
  • Planificación de todas las acciones conducentes a un manejo integral y eficiente del recurso humano.
  • Supervisar e impulsar los procesos de DO, especialmente en Selección y capacitación.
  • Colaborar y elaborar las acciones conducentes al logro de un buen  clima laboral.

Dinamismo, proactividad, metódico y habilidad para gestionar equipos de trabajo, de negociación, y especial sensibilidad por las relaciones interdepartamentales y sindicales, son requisitos indispensables.

Favor enviar currículo con foto reciente y pretensiones de renta.     


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